無料WEBセミナー

若手職員の採用・定着のために

事務所全体で取り組むべき4つのこと

2026.04.22(水)16:00 - 17:30

本セミナーの参加お申し込み受け付けは終了いたしました。
たくさんのお申込み、誠にありがとうございました。

『採ること』がゴールになっていませんか?
事務所の未来を担う若手が育ち、定着する組織へ

「募集を出しても採用できない」「せっかく採用した若手が3年以内に辞めてしまう」
そんな悪循環に陥っていませんか?若手の戦力化が進まない現状は、ベテラン職員への負担集中を招き、事務所の成長を止める大きな要因となります。本セミナーでは、会計事務所専門コンサルタントの大谷展之先生が、採用ミスマッチの防ぎ方から、若手が「ここで頑張りたい」と思える人事制度の作り方まで、定着率向上のための具体策を伝授します。

若手職員の採用・定着のために事務所全体で取り組むべき4つのこと

事務所でこんなことはありませんか?

  • 募集を掛けても若手職員(特に経験者)がまったく採用できない
  • 折角採った若手職員が3年足らずで辞めてしまう
  • 未経験なのは仕方がないが「明らかに成長が遅いのに意に介せずのんびりしている職員」がいる
  • 良いと思って採ったのに、仕事をさせたら使い物にならない。何度やっても採用は難しい
  • 若手の戦力化と定着が進まないため、ベテランに負担が集中し、顧問先を増やせない

\このような方にオススメです!/

  • 会計事務所の所長
    採用担当・事務所幹部
  • 職員の定着率を
    改善したい事務所

参加
特典

特典01
採用・定着診断シート (15 項目チェックリスト)
特典02
希望者限定!
60分無料個別相談
(オンラインまたは来所)

program

  1. 「採ること」よりも採用時のミスマッチをなくし、定着率を上げる具体策
  2. 「 若手にとって上司=事務所」という事実。離職を防ぐリーダーの育成法
  3. エース級の離職を防ぎ、職員の本音を汲み取るための所内フォロー体制
  4. 「 この事務所で頑張りたい」と思わせる、納得感のある人事制度の作り方

teacher

大谷 展之

株式会社ooyaビジネスクリエイト 代表取締役

会計事務所専門コンサルタント大谷 展之先生

会計事務所専門コンサルタントとして、全国の会計事務所のコンサルティングを行う。
大手経営コンサルティング会社に14年間勤務ののち、2012年 株式会社ooyaビジネスクリエイトを設立。『売上1億円突破の事務所づくり』をテーマに、全国の会計事務所のコンサルティングを行っている。また、売上3億円突破を目指す会計事務所のための経営勉強会「会計事務所5%倶楽部®」に加え、売上1 億2,000 万円突破を目指す所長のための「会計事務所業績アップ実践会」も主催する。
[著書]
会計事務所 売上1億円突破ロードマップ、会計事務所マーケティングマニュアル(第一法規)他
[資格]
国際コーチ連盟アソシエイト・サーティファイド・コーチ(ACC)
(米)Gallup社認定ストレングスコーチ

Seminar information

開催日時

2026.04.22(水)16:00~17:30

参加お申込み受付終了

会場
【オンラインセミナー】ZOOMによるLIVE配信
受講料
無料
お問い合わせ
日本ビズアップ株式会社
TEL 03-6215-9217

Entry

WEBでお申込み FAXでお申込み
お申し込みはこちら お申し込みはこちら