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~折角採った若手職員が定着し、活き活き働く事務所になるための~

人が採れない・採ってもすぐ辞める
「会計事務所の人の悩み」解決セミナー

2025.09.25(木)16:00 - 17:30

本セミナーの参加お申し込み受け付けは終了いたしました。
たくさんのお申込み、誠にありがとうございました。

折角採った若手職員が定着し、活き活き働く事務所に
なるための解決セミナー

本セミナーでは「辞めない人を採る仕組み」「若手が成長し活躍する仕組み」を徹底解説。ミスマッチ防止、タイプ別マネジメント、IT活用による働き方改革など、即実践できるノウハウを共有いたします!是非ご参加ください!

人が採れない・採ってもすぐ辞める「会計事務所の人の悩み」解決セミナー

このような方にオススメです!

  • 会計事務所の所長及び採用担当者
  • 職員の定着率を改善したい事務所

\\事務所でこんなことはありませんか?//

  • 募集を掛けても
    若手職員(特に経験者)が
    まったく採用できない
  • 折角採った
    若手職員が3年足らずで
    辞めてしまう
  • 未経験なのは仕方がないが
    成長が遅く、意に介さず
    のんびりしている職員
  • 良いと思って採用したが
    業務で使い物にならない。
    何度やっても採用は難しい
  • 若手の戦力化定着
    進まないため、ベテランに負担が集中し、顧問先を増やせない

参加
特典

特典01
・採用・定着診断シート
 (15項目チェックリスト)
特典02
・希望者限定:60分無料個別相談
 (オンラインまたは来所)

program

  1. 入口段階で「辞めない人を採る」、ミスマッチ防止の仕組みづくり
    • 会計事務所に向く/ 向かない人の特徴、顧問先担当の適性、適性マトリックス
  2. 所長の価値観と異なるタイプの人材を活かせるようになる方法
    • 定着しない所長の特徴、タイプ別マネジメント、向かない人への対応3段階
  3. 旧態依然のやり方を打破し、若者に「ここなら頑張れる」と思える事務所に刷新する
    • 月次顧問業務の見直し、IT化、若手の声を生かす仕組み
  4. 職員の将来がイメージでいるキャリアプラン・人事制度設計
    • モデル年収・昇格要件、昇給昇格条件の公開、成果+プロセス評価

teacher

大谷 展之

株式会社ooyaビジネスクリエイト 代表取締役

会計事務所専門コンサルタント大谷 展之先生

会計事務所専門コンサルタントとして、全国の会計事務所のコンサルティングを行う。
大手経営コンサルティング会社に14年間勤務ののち、2012年 株式会社ooyaビジネスクリエイトを設立。『売上1億円突破の事務所づくり』をテーマに、全国の会計事務所のコンサルティングを行っている。また、売上3億円突破を目指す会計事務所のための経営勉強会「会計事務所5%倶楽部®」に加え、売上1 億2,000 万円突破を目指す所長のための「会計事務所業績アップ実践会」も主催する。
[著書]
会計事務所 売上1億円突破ロードマップ、会計事務所マーケティングマニュアル(第一法規)他
[資格]
国際コーチ連盟アソシエイト・サーティファイド・コーチ(ACC)
(米)Gallup社認定ストレングスコーチ

Seminar information

開催日時

2025.09.25(木)16:00~17:30

参加お申込み受付終了

会場
【オンラインセミナー】ZOOMによるLIVE配信
受講料
無料
お問い合わせ
日本ビズアップ株式会社
TEL 03-6215-9217

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