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| | １．知らないと取り返しがつかないことに……
厳しさを増していく会計業界の現状
２．ピンチな時こそ飛躍のチャンス！
勝ち組事務所になるための必勝法
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| | １．今までのやり方では通用しない！
事務所のウリとなる商品を明確にし競合との差別化を図る
２．待っていても関与先はやってこない
積極的に関与先を獲得するための実践手法
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| | １．既存の関与先は絶対に減らしてはいけない
基本業務の見直しで関与先満足度の向上
２．周辺業務の強化が飛躍のカギ
事務所の価値を高めるサービス改善
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| | １．競合との激しい競争に打ち勝ち
成長発展を遂げるには組織経営が必要
２．職員の能力を見極めて配置することが重要
事務所の成長発展に必要な人材の育成
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| | １．職員の管理・監督義務違反が重大事件を招く
資格剥奪もあり得る業法違反
２．身近な問題に足をすくわれる
事務所経営を左右する潜在リスク
３．予期せぬリスクから事務所を守るために
社内規定を策定し内部統制を行う
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